El hombre, que ha sido capaz de crear vehículos para la conquista del espacio, a menudo es incapaz de lograr un entendimiento con su vecino de enfrente, con sus compañeros de trabajo y consigo mismo. Se admite que alrededor de 80% de los problemas serios que aquejan a las organizaciones modernas se refieren al factor humano. Por otra parte, las ciencias tecnológicas, que tratan de cosas, se han desarrollado mucho más rápido que las ciencias que estudian a las personas. Sufrimos un desequilibrio desastroso entre la tecnología y el humanismo. Paul Hersey y Kenneth Blanchard en su libro "La administración y el comportamiento humano", nos dicen que de cada 30 dólares gastados en investigación en los Estados Unidos, 29 son invertidos en cosas y sólo uno en personas. En los países de América Latina, con sus problemas de marginación, corrupción, subdesarrollo y desorganización atávica, la necesidad de actitudes humanistas es aún más apremiante.
El hombre, un ser social
Las relaciones primarias y las relaciones secundarias
Condicionantes de las relaciones humanas
La personalidad en las relaciones humanas
La apertura de sí mismo
El proceso de la comunicación
Formas y tipos de comunicación interpersonal
Barreras de las relaciones humanas
Facilitadores de las relaciones humanas
Niveles profundos de la comunicación interpersonal
Las relaciones humanas en grupos
La estima y el comportamiento

Conclusiones
Bibliografía
Material audiovisual
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Categoría Divulgación
Especialidad General
Dirigido a Estudiantes de licenciatura en psicología, capacitadores, psicólogos y todo profesional del área industrial interesado en el tema.

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eISBN 9786074482669
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